L’âge légal de départ à la retraite en France est de 62 ans depuis la réforme des retraites de 2010. A compter du 1er janvier 2019, si vous ^tes imposable, votre caisse de retraite effectue La retraite Agirc-Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points.Le montant de ce capital unique est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Particularités liées à un faible nombre de points : versement uniqueRègles s’appliquant aux retraites prenant effet avant le 1er janvier 2019 Entre 65 et 67 ans (âge du taux maximum automatique) A partir d’un certain âge, la retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres. e à compter du 1er janvier 1957 et si votre retraite prend effet à partir de 2019, une minoration temporaire ou une majoration temporaire pourra modifier le montant de votre retraite complémentaire. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d'effet de sa retraite.Capital unique = Montant brut annuel de la retraite x Le coefficient lié à l’âge utilisé pour calculer le montant du capital unique, figure sur le décompte de paiement.Nouveau régime Agirc-Arrco : les conditions de départ à la retraite changent En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies destinés à améliorer la performance de ce site et à vous proposer des services et contenus personnalisés.Acteur de référence de la retraite pour 32 millions d'assurésAffiliation des salariés à la retraite complémentaireDéclarer et payer les cotisations retraite complémentaireAssiettes et taux de cotisation au 1er janvier 2019Déclarations dématérialisées des données sociales (N4DS)Édition spéciale des rdv retraite du 22 au 26 juin 2020Parcours, le podcast qui raconte les parcours professionnelsDéclarer et payer les cotisations retraite complémentaireÉdition spéciale des rdv retraite du 22 au 26 juin 2020De nouvelles conditions de départ à la retraite s’appliquent à compter du 1er janvier 2019Les autres situations permettant l’obtention de la retraite à taux pleinFaites une estimation grâce au simulateur retraite, qui prend en compte toutes les données de votre carrière, de tous les régimes de retraite auprès desquels vous avez cotisé. 2. Il vous donnera en quelques clics une estimation prenant en compte les coefficients de minoration et de majoration, en fonction de différents âges de départ. Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein si avez atteint l'âge légal de 62 ans au moins, et si vous justifiez du nombre de trimestres requis pour bénéficier de la retraite de base à taux plein. La solution la plus favorable pour vous sera choisie.Un dispositif de minoration temporaire et majoration temporaire est introduit pour les générations nées à partir de 1957.Comprendre le dispositif majoration/minoration en image:Simulateur retraite : l’outil de simulation retraite en ligne vous donne les clefs pour décider en toute connaissance de cause de votre date de départ.Le montant de la retraite complémentaire est calculé comme suit : Ce montant peut être augmenté par des majorations familiales.Ce montant peut être minoré définitivement si vous ne remplissez pas les conditions pour avoir une retraite complémentaire au taux plein. Déterminez votre âge de départ Si vous êtes né à partir de 1973. Elles peuvent représenter environ 10 % de votre retraite complémentaire. Découvrez des calculettes sur les thématiques retraite : carrière longue, handicap, âge de départ... Ce service vous est proposé par info retraite. Décret du 3 juillet 2012 relatif à la retraite carrière longue. Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 172 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre. Les agents de la fonction publique, titulaire et non-titulaires, ont la possibilité de partir en retraite à taux plein avant l'âge légal s'ils ont commencé à travailler entre 16 ans et 20 ans.L'âge de départ en retraite anticipée pour carrière longue est alors possible entre 57 ans et 60 ans, selon le nombre de trimestres cotisés au cours de leur vie, mais surtout entre 16 ans et 20 ans.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 172 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 180 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 171 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 179 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 170 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 178 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 169 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 177 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 168 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 176 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 58 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 167 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans et 4 mois, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 59 ans et 8 mois, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir dès l'âge de 57 ans, si vous avez cotisé 175 trimestres, dont 5 au cours de vos 16 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous pourrez partir en retraite anticipée pour carrière longue dès l'âge de 60 ans, si vous avez cotisé 166 trimestres, dont 5 au cours de vos 20 ans si vous êtes né entre janvier et septembre, ou 4 si vous êtes né entre octobre et décembre.Vous devez vous adresser à votre direction des ressources humaines pour faire votre demande de retraite anticipée pour carrière longue.Retraite des agents non titulaires de la fonction publique.